五个代理围着你转，从挖故事到模拟面试一条龙

做什么用

简历不是写出来的，是问出来的。它先派一个代理挖你干过的活里的亮点，再派一个代理拿JD逐条比对改写。五个代理各管一段，故事挖掘不靠你回忆，而是用提问逼出细节；简历优化不是泛泛而谈。

应用范围

用在「生活」这一格。需要你提供原始经历素材和至少一份目标JD，否则故事代理和优化代理没东西可挖；模拟面试只覆盖行为面试题，不碰技术笔试。

如何使用

• 就按「五个代理围着你转，从挖故事到模拟面试一条龙」这一件来做，不要中途改风格。
• 按我给的现场条件出方案，条件不够就说做不到。
• 不要写成对谁都适用的攻略。
• 结论里把限制写在最前面。

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