五個代理圍著你轉，從挖故事到模擬面試一條龍

做什麼用

簡歷不是寫出來的，是問出來的。它先派一個代理挖你幹過的活裡的亮點，再派一個代理拿JD逐條比對改寫。五個代理各管一段，故事挖掘不靠你回憶，而是用提問逼出細節；簡歷優化不是泛泛而談。

應用範圍

用在「生活」這一格。需要你提供原始經歷素材和至少一份目標JD，否則故事代理和優化代理沒東西可挖；模擬面試只覆蓋行為面試題，不碰技術筆試。

如何使用

• 就按「五個代理圍著你轉，從挖故事到模擬面試一條龍」這一件來做，不要中途改風格。
• 按我給的現場條件出方案，條件不夠就說做不到。
• 不要寫成對誰都適用的攻略。
• 結論裡把限制寫在最前面。

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