稻盛和夫
稻盛和夫（当代·1932-2022）——敬天爱人。27岁创立京瓷，52岁创立KDDI（两家都是世界500强），78岁临危受命重建破产的日本航空，1年扭亏为盈，2年重新上市。他的思想核心是「利他」：不是道德选择，是最优的长期商业策略。
Q：这个人（这本书）到底留下了什么？
27岁创立京瓷，52岁创立KDDI（两家都是世界500强），78岁临危受命重建破产的日本航空，1年扭亏为盈，2年重新上市。他的思想核心是「利他」：不是道德选择，是最优的长期商业策略。
Q：背后是什么故事？
2010年，日航宣告破产，日本政府请78岁的稻盛和夫出任CEO，薪水为零。他接受了。上任第一件事不是裁员，而是召集全体高管，问他们：「你们工作是为了什么？」沉默。他说：「我们工作，是为了家人，是为了乘坐我们飞机的旅客，是为了社会」。一年后，日航创下历史最高利润。
分则 · 人生方程式
「人生·工作的结果=思维方式×热情×能力」。三个变量中，只有思维方式可以为负——负的思维方式乘以再强的能力和热情，结果依然为负甚至伤害社会。方向比速度更重要。
分则 · 六项精进
付出不亚于任何人的努力、谦虚不骄傲、每天反省、活着就感谢、积善行思利他、不烦恼。六项都指向同一件事：消除自我中心。
分则 · 阿米巴经营
把公司分成最小的独立核算单元，每个单元自己有销售额、成本、利润，每天更新数据，所有人都能看到。激活了每个员工的主人翁意识。
分则 · 利他是最优策略
「动机至善，私心了无」——短期来看，利己>利他；长期来看，利他带来的信任和复购远超利己带来的短期收益。「让别人先赢」的人，在重复博弈中总是最后的赢家。
Q：今天怎么用？
每天睡前做一次「六项精进」的快速检查：今天有没有偷懒？有没有骄傲？有没有反省？有没有感谢？有没有利他？有没有无谓的烦恼？
原话
敬天爱人。 极度认真地过好每一天。 工作是最好的修行。 动机至善，私心了无。 在利他中，找到利己。
Q：和谁对照着读？
曾国藩：东亚精神的两座山：稻盛「极度认真过每一天」和曾国藩「结硬寨打呆仗」——日本vs中国，同一种「笨」的智慧 王阳明：知行合一的两种实践：王阳明在龙场悟道，稻盛和夫在工厂践道——哲学与商业的对话
延伸
曾国藩 王阳明 范蠡 任正非