测谎仪不测谎，测的是让人认罪的心理恐惧
美国法院从不信测谎仪的科学性，却允许警察靠它逼出口供——它的价值从来不是测谎，而是靠心理恐惧制造认罪和持续监视。
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破案的第一案例，嫌疑人未必真有罪
1921年伯克利，警方用测谎仪审问宿舍失窃案的女生，14号嫌疑人情绪失控、扯掉仪器逃跑，几天后警方持续跟踪施压，她最终认罪。但发明者Larson后来怀疑她是否真的犯案——她本人承认有心理问题，盗窃案也没有停止。这起「首案告破」的真相存疑，说明测谎仪的效果可能不是测出真相，而是靠羞辱和施压逼出认罪。
测谎仪最初是用来监视警察自己
测谎仪诞生于1920年代的伯克利，推动者是被称为「现代警察之父」的局长August Vollmer，他想让以暴力逼供著称的警察变得更文明守法，于是找来生理学博士John Larson一起开发这套技术。第一批被系统性测谎的不是罪犯，而是伯克利警察自己——这套工具最早的用途是警察内部问责，用来证明警察本身没有违法，借此为这项新技术建立公众信任。
— Ken Alder法庭拒绝采信测谎仪，审讯室却照用不误
在「美国诉Fry案」中，一名谋杀嫌疑人认罪后又翻供，测谎仪显示他清白，但法官拒绝让陪审团听取这份证据，案子一路打到联邦第二高法院。由此确立的Frye规则规定：只有通过科学界检验的证据才能进法庭。但警察仍可以在审讯室里用测谎仪施压——因为警察本就被允许对嫌疑人撒谎、诱导对方说出能被当庭呈供的话，这和测谎仪科不科学是两回事。
— Ken Alder测谎仪在银行变成监视员工的工具
Larson的前同事Leonard Keeler在1930年代把测谎仪带到芝加哥，开始向银行、Walgreens等商业机构兜售测谎服务。结果发现不少员工在测谎时坦白曾挪用小额现金，管理层想直接开除，但Keeler劝他们别这么做：这些人知道自己随时可能被测谎，反而会变成最老实的员工。测谎仪由此从破案工具变成一套持续监控员工的内部监视系统，在银行、零售业乃至联邦政府机构扩散开来。
— Ken Alder测谎仪越大规模用，数学上越站不住
测谎仪曾被用于洛斯阿拉莫斯、橡树岭等核武器机密项目，对成千上万的员工做测谎筛查。Ken Alder指出，即便测谎仪真的很准（事实上并不准），大规模筛查也必然制造大量假阳性——这些无辜者都要被进一步调查，而真正说谎的人反而可能蒙混过关。用在单个嫌疑人身上或许还有参考价值，但用在整个员工群体上，这套工具的数学逻辑就是错的。
— Ken Alder一位国务卿以辞职相逼，换来了禁令
1960年代起，工会和民众反对滥用测谎仪，到1980年代约一半的州已立法禁止在雇佣中使用它，但联邦层面仍然合法。里根想用测谎仪追查政府内部泄密者，但国务卿George Schultz认为它科学上毫无价值、反而适得其反，扬言再用就辞职。这一威胁促成国会与里根在1988年签署《雇员测谎保护法》，禁止私营部门对员工测谎，但政府保密部门、警察、制药业等仍被排除在外，行业规模也从巅峰大幅萎缩。
— Ken Alder测谎仪和SAT一样，披着中立的外衣
Ken Alder认为测谎仪是一个很「美国」的故事，就像SAT考试——表面上由机器评分、客观中立、人人平等，但SAT早被批评其实暗含预设和偏见。测谎仪同理：决定一个人是否说谎的从来不是仪器本身，而是操作员对波形的主观判读。相信「存在一种中立的机器能解决社会问题」，本身就是一种很美国式的信念。
— Ken Alder它制造的也许是安全的假象
访谈最后，Ken Alder提出测谎仪的问题也许不只是测不出真假，而是它制造了一种「安全剧场」——就像机场安检的金属探测门一样，给人一种虚假的安全感，反而可能让局面更不安全。他引用450年前蒙田的话收尾：真相只有一张脸，但说谎者有成千上万张脸，想从别人脑子里揪出真相，终究是一场很难赢的游戏。
— Ken Alder原话 · 已逐字校验
she seems nervous. And when he asks her whether she stole the diamond ring, she gets furious, pulls off the apparatus and runs out of the room.
她看起来很紧张。当他问她是否偷了钻戒时，她突然暴怒，扯掉仪器冲出了房间。
And so the psychological effect of the lie detector is to make people feel incredibly guilty. And they do confess to things. Whether those confessions are true is then a different question, right?
测谎仪的心理效应是让人感到极度愧疚，他们确实会因此认罪。但那些认罪是不是真的，是另一个问题。
Ken Alder1:44
The first people to be systematically subjected to the lie detector tests are the Berkeley police.
第一批被系统性接受测谎的，是伯克利的警察自己。
what's called the Fry ruling basically says we will only let into the courtroom that scientific evidence which passes muster with the scientists themselves.
所谓的Frye规则基本上是说，我们只允许那些经得起科学界自身检验的科学证据进入法庭。
Ken Alder11:44
these will become the most honest employees you will ever have because they will know that they're constantly being surveyed.
这些人会变成你见过最老实的员工，因为他们知道自己一直被监视着。
Ken Alder14:56
even if your lie detector is very accurate, which it is not, you're still generating huge numbers of false positives, huge numbers of false positives, all of them you have to then investigate. And the false negatives are skating by.
就算你的测谎仪非常准确——事实上并不准——你仍然会制造大量假阳性，大量假阳性，而这些人都得被进一步调查。与此同时，真正说谎的人却蒙混过关了。
Ken Alder16:00
the truth has one face, but the liar has many, many thousands.
真相只有一张脸，但说谎者却有成千上万张脸。
Ken Alder20:14
数字与实体
| 测谎测试历史峰值 | 每年两百万次 | 18:02 |
| 1980年代立法禁止雇佣测谎的州比例 | 约一半的州 | 17:01 |
| 蒙田那句话距今时长 | 450年前 | 20:14 |
术语
- Frye ruling弗莱规则
- 美国判例确立的标准：科学证据须先获科学界自身认可才能进法庭。
- Employee Polygraph Protection Act雇员测谎保护法
- 1988年里根签署，基本禁止私营部门对员工使用测谎仪。
- security theater安全剧场
- 只给人虚假安全感、实际未必提升安全的仪式性措施。
- cardiopneumopsychograph心肺精神描记仪
- John Larson发明的早期测谎仪的学术名称。
收听指南
面试或入职中被要求做测谎测试的求职者、关注职场监控与审讯伦理边界的人。
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