人類世界生存法則遇到事了,看看以前的人怎麼處理

論語

被用了兩千年的做人做事底層代碼

和而不同

一致不等於共識

《論語·子路》

開會沒有一個人反對,通常不是意見統一。這一篇要回答的是:和與同的區別在哪裡。

論語一致不等於共識

背後是什麼故事?

君子和而不同,小人同而不和。和是不同的東西配在一起還能成立,同是把不同抹平變成一樣。孔子把這條當成區分兩種人的標準,而不是兩種氣氛的標準——因為能不能容納不同,取決於在場的人有沒有安全感說出不同,而這件事由掌權的那一方決定。

全票通過是一個壞信號

一群人對一件複雜的事看法完全一致,只有兩種可能:要麼這件事根本不重要,要麼有人沒說。多數時候是後者。同而不和描述的正是這種表面一致——分歧沒有消失,只是轉移到了會議之外。

評審會上沒人提問題,上線後問題一個接一個冒出來。那些問題在會前就有人看到了,只是沒有人願意第一個說。

和需要有人先承擔說不的成本

第一個提出反對的人承擔全部風險,後面附議的人不用。所以沉默不是因為沒有意見,是因為第一個開口的代價太高。要讓和發生,掌權的一方必須主動把這個成本接過來。

主持人先說出自己方案的最大弱點,或者點名讓最資深的人先講反對意見——把第一個開口的位置指定出去,比反覆說「大家暢所欲言」有效得多。

不同不需要被消滅

和的意思是分歧可以留在那裡,事情照樣往前走。不必先統一認識再行動——很多分歧要等事情做出來才能判斷誰對。硬要在動手前統一,只會把分歧壓到地下。

兩派對方向有分歧,與其爭到一方認輸,不如約定一個能分出勝負的指標和期限。三個月後數據會給答案,比會議室裡更快。

今天怎麼用?

局面:一個重要決定,會上沒有人提出異議。

先問:如果有人不同意,他在這個場合說出來的代價是多少?

用反了:把沒人反對當成達成共識;要求先統一認識再行動,把分歧壓進私下。

金句

君子周而不比,小人比而不周。

三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。

同一件事,還有人這麼問

我不想卷,可又怕被落下。大家都在加班,我先走心虛。拼了這麼久,我不知道圖什麼。光靠拼命,我拼不過他們。不想卷但怕掉隊 · 全部 4 個問題 →

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