西蒙娜·薇依
哲学教师，为了弄清工厂到底把人怎么了，去当了一年女工
她去工厂做了一年工
要知道一份活儿把人怎么了，只能自己去做
《工厂日记》，收入《工人的境况》(1951)；1934—1935 年间的书信
关于血汗工厂的调查报告已经很多。这一篇要回答的是：她为什么认为那些报告一定拿不到她要的那个数。
背后是什么故事？
1934年12月，二十五岁的哲学教师薇依向学校请了一年假，用自己的名字去巴黎的阿尔斯通电机厂应聘女工，此后又去了卡尔诺和雷诺，按件计酬，只靠这份工资吃饭。让她震动的不是累。是她发现自己不再会思考了：机器定速度，方法是给定的，一整天下来没有一个念头能插进去。几个月后她在信里说，自己已经不觉得还有资格要求什么。
她要的不是了解，是承受
调查能拿到工时、工资、伤病率，拿不到「在里面待满一年之后一个人变成什么样」——因为这个数只在承受者身上生成。她放弃了薪水和身份，让自己没有退路，才拿到它。
想知道一个流程有多难用，最快的办法不是读投诉汇总，是自己从头到尾走一遍，并且不许找熟人开后门。
被抽掉的是判断，不是力气
让人空掉的不是体力消耗，是这份活儿的结构里不需要你想：节奏是机器的，方法是工头的，好坏由计件表说了算。一天里没有一处需要你做判断。而判断这件事不用就会退。
一份工作如果你的意见从来影响不了下一步怎么做，那它花掉的不只是你的时间，它还在慢慢收走你的判断力。
屈辱的标志是不再觉得自己有资格
她的发现里最尖的一条：人受苦到一定程度不会举旗抗议，会先认下这件事是自己不行。所以这种伤害从外面几乎看不出来——现场是安静的，安静恰恰是它已经完成了的证据。
会上没人提意见，多半不是没有意见，是他们已经不认为提了会算数——这时候追问「大家怎么想」没用，得先让某一条意见真的改变一次结果。
今天怎么用？
局面：你在一份活儿里，每天都在干，却越来越不觉得那是你在干。
先问：这份活儿里，有哪一步是等着我做判断的？我上一次提的意见改变了下一步的做法，是什么时候？
用反了：把它读成「体力活伤人、脑力活不伤」——她的判据是需不需要你想，不是累不累；一份不需要你想的白领工作，落在她这条尺子上是同一格。
金句
让人空掉的不是累，是这份活儿不需要你想。
人受苦到一定程度，会先认下是自己不行。
调查拿不到的那个数，只在承受的人身上生成。
同一处境，还有人这么问
照着它给的做，我自己没过一遍。什么都问它，我自己不会想了。交出去的东西，我讲不明白。离了工具，我就不敢下笔了。工具替我想了 · 全部 7 个问题 →这一篇如果说中了你正在经历的事，
转给可能需要的人，或者存下来，下次好找。