希特勒死于1930年车祸，二战还会发生吗
Jared Diamond 用自然实验回答「领袖何时重要」：CEO 大约解释 30% 的利润差异，而体育教练最大的作用不是战术，是训练球员别犯规。
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地理决定论不是种族决定论
Diamond 说他在新几内亚待了一天就意识到，新几内亚人跟欧洲人一样聪明甚至更好奇，所以没有文字、金属工具和国家的差别不可能来自大脑。他的答案是环境：新月沃地有牛、绵羊、山羊、猪、马这五种最有价值的动物的野生祖先，还有小麦、豌豆、豆子、扁豆，所以那里的狩猎采集者在 11000 年前就抢先进入农业，有了余粮才能养活全职的国王和发明家。澳大利亚是唯一在现代没有农业的大陆，因为至今没有一种澳大利亚动植物被驯化成功，欧洲农民试过驯化袋鼠，因为袋鼠的社会系统而失败。
— Jared Diamond欧洲赢在分裂，中国输在统一
Diamond 说欧洲本身没有农业优势，唯一驯化出来的是罂粟，但欧洲紧邻新月沃地，动植物在公元前 8000 年就经土耳其传到希腊再铺开。真正让欧洲胜出的是地理：欧洲面向大西洋，有地中海这个最大的内海当造船和航海的练习场，而中国在 1400 到 1432 年间有比欧洲更大的船队，1432 年却废除了大船队，因为中国只有一个皇帝，皇帝觉得这些昂贵的船队带回来的只是白长颈鹿，而中国什么都有。欧洲因为半岛、岛屿、放射状河流和山脉而政治上一直分裂，分裂意味着竞争，一个王子说枪太贵不要了，隔壁王子就会打进来。
— Jared Diamond拿了普利策奖反而被拒绝晋升
Diamond 的博士是医学生理学，靠研究胆囊成名，后来在新几内亚研究鸟类。他说学术界有一种信念：你应该守着自己懂的东西，跨到别的学科说明你已经江郎才尽。他在 UCLA 只被拒绝过一次晋升，恰好是在《枪炮、病菌与钢铁》出版并赢得普利策奖之后。生理系的同事此前只知道他的胆囊研究，不知道他的新几内亚鸟类研究，晋升档案里写：Jared 写了这本关于历史和地理的书，但我们无法评判，所以不予考虑，并指出他新几内亚鸟类论文的引用数偏低——那篇论文被引 49 次，而研究 beta-半乳糖苷酶第 73 个氨基酸的人引用数是 2000。
— Jared Diamond丹麦 CEO 丧亲实验：亲属去世利润下滑
Diamond 说不能真的去杀 CEO 的亲属，但亲属本来就会去世，这就是自然实验。丹麦有大约 78000 家公司，政府对所有公司和 CEO 都有公开统计，而且住院或死在医院都是公共记录。商学院的教授把这些数据敲进去，查出每一家公司的 CEO 是否有子女、配偶、兄弟姐妹或父母去世，结果发现 CEO 的亲密亲属去世后，公司利润会在一两年内受损，因为 CEO 分心了。影响最大的是独生子女或配偶去世，其次是兄弟姐妹，最小的是父母去世；唯一让公司利润变好的是岳母去世，但不具统计显著性。
— Jared DiamondCEO 解释约三成利润差异
Diamond 引用一位社会科学家 Allison Mackie 的研究，她只看 CEO 从一家公司转到另一家公司的样本，这样可以把 CEO 的效应和公司的效应分开。她的结论是 CEO 大约解释利润变异的 30%，行业和具体公司各约 20%，而年份的效应平均只占约 3%。如果放宽「CEO 必须换公司」这个条件，数据库更大，CEO 的效应会降到大约 15%，行业和公司各占约 20%。所以 CEO、行业、公司三者的效应量级相当，年份的效应最小——当然 1930 年、2002 年、2008 年是例外。
— Jared Diamond教练最大的作用是教球员别犯规
Diamond 说教练经常因为输球被解雇，阿根廷足球联赛每年大约有 400 次解雇，德国教练平均只干一年半，但输球有很多随机因素，解雇后下一年变好往往只是均值回归。用方差分析把教练、年份、行业、公司的效应分开后，结论是教练确实有作用，但在大学体育里比在职业体育里作用更大，因为职业体育的球员待得久——Tom Brady 在 Bill Belichick 手下待了 18 年，等 Brady 去了 Tampa 才看出超级碗成功跟 Brady 关系很大。而美式橄榄球教练对结果最大的影响不是决定什么时候传球，是训练球员不要掉球、不要犯规。
— Jared Diamond宗教领袖需要三套不同才能
Diamond 说宗教与其他领域最大的区别是宗教领袖必须有魅力，而政治和商业里魅力有时重要有时不重要——希特勒和丘吉尔有魅力，智利的皮诺切特没有，没人会说他有魅力，你可以靠让人恐惧或擅长引导群体讨论来当有效的政治领袖。但一个宗教要成功并传播到全世界，光有魅力不够，还需要组织能力，往往还需要军事组织，因为宗教在发展过程中会被攻击：摩门教兴起时被攻击，Joseph Smith 建立了摩门军队来防御并攻击非摩门教徒；早期基督教作为犹太教的一个小教派，小到根本谈不上建立军队，直到几百年后才有。所以新宗教需要三个角色，可能由同一个人承担：耶稣是魅力人物，圣保罗是伟大的组织者，很久以后才有基督教的将军；摩门教里 Joseph Smith 是魅力人物，Brigham Young 是伟大的组织者。
— Jared Diamond领袖分三种：挑时机、被时机挑、撞上时机
Diamond 把领袖和时机的关系分成三类。第一类能识别并选择时机，比如戴高乐两次当法国总统，二战后不到两年就下台，因为他判断时机不对，1958 年阿尔及利亚危机时他说我的时刻到了；Bill Gates 和 Steve Jobs 都看到 1976 或 1978 年《Popular Electronics》杂志封面报道的 Intel 微芯片，此前 Gates 一直跟 Paul Allen 说时机未到，看到封面后他说现在就是时候。第二类无法制造时机但时机落到头上时知道，丘吉尔在回忆录里说被授予首相的那个晚上，他知道这是他一生准备的那个时刻。第三类是碰巧在正确的时间地点却完全不知道，比如成吉思汗，树木年轮学家发现中亚过去 2000 年最湿润的时期正好在他出生前后，湿润意味着羊、山羊和马的饲料充足，而每个蒙古战士需要 10 匹马；如果他晚生 20 年或南移 200 英里，我们根本不会知道成吉思汗。
— Jared Diamond原话 · 已逐字校验
Paradoxically, though, unity has been a disadvantage, and disunity in Europe by stimulating competition has been an advantage.
但悖论在于，统一一直是劣势，而欧洲的分裂通过刺激竞争成了优势。
Jared Diamond16:30
There was only one time when I was denied a promotion at UCLA, and that was immediately after 'Guns, Germs, and Steel' was published and won the Pulitzer Prize.
我在 UCLA 只有一次被拒绝晋升，那恰好是在《枪炮、病菌与钢铁》出版并赢得普利策奖之后。
Jared Diamond24:30
And if the mother-in-law dies, the only death in the family that improves the profits of the business is the death of mother-in-law, but it's not statistically significant, and so it's unsure.
而如果岳母去世，家庭中唯一能提高公司利润的死亡就是岳母去世，但这在统计上不显著，所以还不确定。
Jared Diamond39:10
The claim is not that the most important part of winning is having fewer penalties, it's that where coaches have the most leverage is in training their teams to have fewer penalties.
这个主张不是说赢球最重要的部分是少犯规，而是说教练最有杠杆的地方在于训练球队少犯规。
Jared Diamond1:03:23
But in the world of religion, you have to be charismatic.
但在宗教的世界里，你必须要有魅力。
Jared Diamond1:04:59
on that evening when I was offered the prime ministership, I knew that this was the moment for which my entire life was a preparation.
在被授予首相职位的那天晚上，我知道这就是我一生都在准备的那个时刻。
Jared Diamond1:10:12
But in my book, I explain the magic word is discretion. Discretion not in the sense of being discreet and polite, but discretion in the sense of having the power to make decisions.
但在我的书里，我解释的关键词是自由裁量权。不是指谨慎和礼貌，而是指拥有做决定的权力。
Jared Diamond1:13:30
数字与实体
| 丹麦公司数量 | 约 78000 家 | 39:10 |
| CEO 对利润变异的解释比例（CEO 换公司样本） | 约 30% | 40:56 |
| 行业对利润变异的解释比例 | 约 20% | 40:56 |
| 具体公司对利润变异的解释比例 | 约 20% | 40:56 |
| 年份对利润变异的解释比例 | 约 3% | 40:56 |
| CEO 对利润变异的解释比例（放宽换公司条件） | 约 15% | 40:56 |
| 阿根廷足球联赛每年解雇教练次数 | 约 400 次 | 57:06 |
| 德国足球教练平均任期 | 约一年半 | 57:06 |
| Tom Brady 在 Bill Belichick 手下效力时间 | 18 年 | 57:06 |
| 洛杉矶市长选举投票率 | 20% | 1:01:00 |
术语
- natural experiment自然实验
- 利用现实中偶然发生的差异（如领袖意外死亡）来推断因果，而非人为操控变量。
- ANOVA方差分析
- 一种统计方法，用来把结果的总变异拆分成领袖、年份、行业、公司等不同来源。
- regression to the mean均值回归
- 极端表现之后往往回到平均水平，所以换教练后成绩变好未必是教练的功劳。
- dendrochronology树木年轮学
- 通过树木年轮的宽窄推断历史气候，Diamond 用它说明成吉思汗出生时中亚异常湿润。
收听指南
对历史因果、领导力研究和用数据做因果推断感兴趣的创业者和投资人，尤其是想理解 CEO 效应到底有多大的人。
开头 0:00-5:24 的主持人介绍和《枪炮、病菌与钢铁》回顾可以快进，新书内容从 28:43 开始。