投資人董事請神容易送神難:普通股永遠無權罷免
投資人董事席位只由對應類別股選出,創始人持有的普通股沒有投票權把它換掉;唯一現實的路徑是私下勸退,或等對方自願降為董事會觀察員。
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選董事就是選未來的共同簽字人
Becky 先把董事會定位說清楚:董事會定公司戰略願景,把日常運營下放給管理層;但所有重大行為必須由董事會批——發行證券(哪怕一股)、期權、任何融資(SAFE、可轉債、優先股、銀行債)、併購、重大合同,以及任免 CEO。所以選誰進董事會,本質上是在選「未來重大決定的共同簽字人」。
— Becky第一個董事會只該有創始人和律師
Jason 的原則是:產品市場匹配之前大概率不需要,Series A 時必須有,中間那個窗口用數字判斷——已融資額加上收入超過兩三百萬美元,就可以先組一個僅含創始人和律師的小董事會。不一定開會,用書面同意就能做決議,但需要每位董事簽字。Becky 補了一句關鍵警告:不要為了公司好看,第一天就塞五個董事,那樣你會立刻失去對公司的控制權。
— Jason、Becky平衡董事會裡獨立董事是那張決定票
投資人通常在 preferred 輪進來時要求一個董事席位,而不是 SAFE 階段;Jason 的觀察是持股到 10%–20% 才會開口。Becky 給出的結構演變是:Series A 時創始人通常仍佔多數,Series B 變成 2 名 common + 2 名 preferred + 1 名獨立董事的「平衡董事會」,投票數平局時獨立董事往往是破局的那一票。
— Becky投資人口中最獨立的董事往往最不獨立
獨立董事的選任機制通常是一方指定、另一方否決:創始人可以提,投資人可以 veto,反之亦然。Jason 點破這位置的貓膩——投資人嘴裡「最獨立的董事」可能跟他在同一個兄弟會、同一家 Bain、連續七年一起度假;Becky 的建議是按業務缺口選人,比如 Airbnb 需要酒店業專家,Paris Hilton 就是所有董事會成員都無法拒絕的候選人。報酬在早期公司幾乎只給股權,大約是「比給 advisor 再多一點」的水平,按月成熟兩年到四年;到了 Apple 這個級別,現金加股票加審計委員會報酬合計約 40 萬美元。
— Jason、Becky觀察員沒有保密義務,卻聽到同樣的秘密
董事有投票權,也有信義義務;觀察員兩樣都沒有,只是一個被邀請參加董事會的「客人」。Becky 強調,觀察員雖然不能投票,但能拿到全套董事會材料,還能開口影響真董事的取向——所以必須單獨籤保密條款。董事身份自帶保密義務,觀察員沒有,卻聽到同樣敏感的信息,這是很多早期公司忽略的漏洞。
— Becky小基金當觀察員比當董事更划算
Jason 現在的偏好是:小基金不當董事,直接降為觀察員,派分析師記錄兩件事——公司經營狀況如何、下一次融資或重大公司動作什麼時候。原因是他見過太多「24 小時之內必須簽字」的逼單:公司連夜發來 Series A 文件,在文件裡多發行了 50% 的股份,讓你當最後一個「阻礙公司成功的人」。與其被這種遊戲綁架,不如以觀察員身份保留信息權,照樣能在 Slack 上第一時間知道公司是缺錢還是賺錢。
— Jason普通股每股一百票,也投不掉投資人席位
Becky 把法律結構講透了:VC 公司裡不同席位由不同類別股分別選舉,普通股和被任命的 preferred 席位是兩套投票池;就算你的普通股每股 100 票,也投不到投資人的席位上。牽頭投資人通常還在投資文件裡拿到指派權,只要繼續持有本輪 25%–50% 的股份,配合表決協議,所有人必須投給他指定的人。所以董事會成員的「婚姻類比」在這裡失效:婚姻可以單方面離婚,優先股董事只能等他自己願意走。
— Becky散步和午飯是唯一能請走董事的辦法
法律上無解,實務上靠的是關係。Becky 的建議很具體:帶董事沿 Embarcadero 散步、請他提前一天來吃午飯、開車去機場的路上多聊二十分鐘——把關係織好,等需要請他退出時「一點糖能讓藥吞下去」。Jason 的對應姿態是:如果自己不再是席位上被需要的人,他會主動降為觀察員,「別人不想我在派對上,我就不去派對」。創始人對投資人、投資人對創始人,都能用這套邏輯。
— Becky、Jason原話 · 已逐字校驗
So the board sets the strategic vision for the company. So think at the highest level. It manages the affairs of the company.
董事會負責設定公司戰略願景,站在最高層面思考,管理公司的事務。
Becky2:23
if that number is greater than two or three million, maybe a board
如果已融資加收入這個數字超過兩三百萬美元,也許就該有個董事會了。
Jason3:35
In fact, if you do that, you've just lost control of your own company
事實上,如果你第一天就那樣做,你剛剛失去了對自家公司的控制權。
Becky4:47
A director also has fiduciary duties that it owes to the company.
董事對公司負有信義義務。
Becky13:29
In a marriage you can say man, this is not working out. I'm out. I unilaterally can can can remove myself from the situation.
在婚姻裡,你可以說:老兄,咱們過不下去了,我退出。我可以單方面把自己從這個局面裡抽出來。
Becky20:00
That's not the case for preferred directors unless they are willing to go and they agree to go.
優先股董事不是這樣——除非他們自己願意走,並且同意走,否則你動不了。
Becky20:00
數字與實體
| Series B 典型董事會結構 | 2 名 common 董事 + 2 名 preferred 董事 + 1 名獨立董事 | 7:47 |
| Apple 董事年度股票獎勵 | 250,000 美元 | 11:09 |
| Apple 審計委員會額外報酬 | 約 50,000 美元 | 11:09 |
| Apple 董事總薪酬 | 約 400,000 美元 | 11:09 |
| 投資人保留董事指派權的最低持股要求(常見談判區間) | 本輪購買股份的 25%–50% | 20:00 |
術語
- Board observer董事會觀察員
- 可列席董事會並收到全部材料,但無投票權、無信義義務,需單獨籤保密協議。
- Designation rights指派權
- 牽頭投資人約定在其持股比例達標期間,由自己指定優先股董事席位的權利。
- Voting agreement表決協議
- 要求普通股和優先股股東按約定方式投票選出董事,以落實指派權。
- Written consent書面同意
- 不經開會即可做出的董事會決議,但需全體董事簽署。
- Fiduciary duty信義義務
- 董事須優先考慮公司和全體股東利益,而不是自己基金的利益。
收聽指南
準備 seed 到 Series B 融資的創始人,已拿錢想改董事會結構的創業者,以及想分清董事與觀察員的天使投資人。
前 3 分鐘的基礎科普和最後 1 分鐘的 Pled/Pleaded 均可跳過,重點在 7:47–23:00。