权力与组织
曹操
唯才是举
乱世里只认结果不认出身的组织者
背后是什么故事？
曹操下令：军队不得践踏农田，否则斩首。结果他自己的马受惊踏了麦田。他召集军官，要自刎谢罪，被劝阻后，拔剑割下自己的头发，说：「发代首」。制度的公信力来自这里：规则对所有人一视同仁，包括制定规则的人。
唯才是举
三道求贤令，核心都是：「唯才是举，吾得而用之」。不拘出身，不拘品行，不拘旧仇，不拘名声。结果：他的团队人才密度远超刘备和孙权。
割发代首
制度面前，领导者自罚比不罚更重要。如果老板自己违规不受罚，下面的人就永远不会真正遵守规则。
挟天子以令诸侯
196年，曹操率先迎接流亡的汉献帝到许昌，「奉天子以令不臣」。先占据政治合法性资源，让自己的所有行动都有「正统」背书。
后来怎么了？
公元208年，赤壁。曹操犯了两个致命错误：强令北方旱地士兵水战，又将战船铁索相连——给了周瑜火攻的机会。他输给的不只是周瑜，是自己在顶点时的轻敌和急于求成。
在不熟悉的领域用熟悉的打法，是强者最常见的失误。
越接近成功，越容易轻敌——赤壁之败的根本原因是他认为胜负已定。
今天怎么用？
招聘时，如果你只招「完美简历」的人，你会错过大量真正有能力的人。试试只看一件事：这个人在他真正做过的事情上，结果怎么样？
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延伸
金句
老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。
对酒当歌，人生几何？
这一篇如果说中了你正在经历的事，
转给可能需要的人，或者存下来，下次好找。