马斯克的产品算法:自动化是最后一步,不是第一步
特斯拉团队曾因为先自动化而在同一个问题上卡住数月:马斯克的算法要求先删需求、简化流程、手动跑通,自动化永远是最后一步。
原视频在 YouTube 上放不出来,用音频听:
核心论点 · 点时间戳可跳到原声
马斯克考人靠一起解决真实问题
McNeill第一次见马斯克,没有寒暄,直接被带到工厂走Model X生产线,两人靠连续提问发现工人要盲装猎鹰翼门螺栓——伸手到车底下、看不见地方拧螺栓。McNeill提议做一个夹具,当晚工厂就把夹具造出来了。马斯克衡量候选人的标准不是经验或学历,而是「如果我们拿到同样的信息,会不会得出同样的答案」。
— Jon McNeill入职前就替马斯克做了一个决定
McNeill还没正式入职就去查特斯拉的头号难题:季度承诺卖1.2万辆车,已经过去一个半月只卖出3000辆。他匿名去八家门店试驾,结果全部没人回访。追查发现过去30天有上万名试驾者无人跟进,根源是特斯拉没有提成制度,销售没有动力开口要订单。他未经授权就下令全球暂停分配新试驾线索,直到销售把老客户回访完。打电话向马斯克道歉说自己越权了,马斯克沉默近一分钟后说这是个好决定。
— Jon McNeill没有提成也能让销售拼命干
马斯克坚持不设提成,因为他想让门店体验和汽车经销商完全相反。团队的解法是在每家门店挂一张榜单,按当月成交量排名,并在中间几乎随意画一条线,从不解释这条线代表什么。结果不用一分钱奖励,销售员仍然拼命争取排在线以上——「线以上」本身就成了门店里新的通用货币。
— Jon McNeillAutopilot每周更新靠的是不等完美
别的车企一年只敢发布一两次更新,追求把每种场景都测到位;特斯拉的逻辑是只要模拟测试跑到足够确信就直接推送,因为等上六个月去求稳,就等于主动放弃六个月的真实反馈学习。McNeill说这让一辆车变成「随时间升值而非贬值」的产品——续航、速度、耐久都可能在不换车的情况下变好,这和传统车企把车当作一次性静态产品的逻辑完全相反。
— Jon McNeill乔布斯只给iPod工程师两条死线
乔布斯团队设计iPod时,把自己关在屋子里一周,直到确定产品只需要满足两件事:装下一千首歌、四秒内找到想听的那首,外加「必须好看」。当工程师提议照着三星加一个FM收音机,乔布斯直接反问「那是一千首歌还是四秒」,不是就不做。为了满足这两条死线,团队被迫发明了当时不存在的固态硬盘和索引芯片。马斯克后来做产品的方法论,很大程度上就是从这里学来的。
— Jon McNeill一体压铸给特斯拉买到了八年领先
道格·菲尔德团队用一辆Hot Wheels玩具车比划出答案:把车身骨架从几百个机器人焊接的零件,改成一次性压铸出的两大块铝件。当时没人知道怎么把1600度的融化铝液灌进那么大的模具里还不爆开,物理上一度被认为不可能。做成之后,工厂直接砍掉近一半的厂房面积和焊接机器人,也让特斯拉在压铸工艺上比对手领先了多年,直到现在车企才开始跟进。
— Jon McNeill算法的最后一步才是自动化
书名《The Algorithm》来自团队对历次失败的复盘:第一步是质疑并删掉一切非必要的需求,比如把一份12页贷款合同砍到一段;第二步是重新设计流程,只保留客户真正愿意付钱的步骤;第三步是手动跑通并打磨这个新流程;第四步是用提速去暴露流程里的缺陷和失败点;只有流程跑顺之后,第五步才轮到自动化。团队承认自己犯过「先自动化」的错误,结果在同一个问题上卡了好几个月都走不出来。
— Jon McNeillUber和Lyft互相把自己做成了商品
McNeill在Lyft做COO时最大的遗憾,是两家公司早早就在价格上开战,车身贴着同样的标志,司机和乘客都默认两个App可以互换——这正是「商品化」的定义:一旦只剩价格可比,品牌定位再好也救不了毛利,当时双方在毛利层面都是不赚钱的。如果能重来,他会在价格战开打之前就说服创始人先建立品牌溢价,而不是等打了几年价格战之后再想办法补救。
— Jon McNeill原话 · 已逐字校验
he believes that speed of all types, speed of decision making, speed of cash through the business, speed of response time creates competitive advantage.
他相信所有类型的速度——决策速度、资金在企业内流转的速度、响应速度——都会创造竞争优势。
Jon McNeill2:07
if you want to know how a system works, follow the incentives.
如果你想知道一个系统是怎么运作的,去看它的激励机制。
Jon McNeill13:30
So you might as well just get started. Don't wait for perfect information. Just get started.
所以你干脆直接开始做就行了。别等完美信息,直接开始。
Jon McNeill26:55
is that a thousand songs or four seconds? No. OK, then it doesn't go in the product.
这是一千首歌,还是四秒?不是。那好,这个功能就不进这款产品。
Jon McNeill44:27
the marketing budget here is precisely zero. And you need to double the company every six to eight months with no marketing budget.
这里的营销预算精确地等于零。而你需要在没有营销预算的情况下,每六到八个月把公司规模翻一倍。
Jon McNeill45:27
I have the answer, and he rolled a Hot Wheels car across the table. And he's like, here's the answer. Here's how we're going to get rid of half the cost and half the factory.
我有答案了——他把一辆Hot Wheels玩具车滚过桌面说,答案就在这,这就是我们怎么把一半成本和一半工厂砍掉的办法。
Jon McNeill51:40
history is changed by unreasonable men.
历史是被不讲理的人改变的。
Jon McNeill1:09:16
And any business that competes on price ultimately is called a commodity.
任何靠价格竞争的生意,最终都会被称为大宗商品。
Jon McNeill1:32:25
数字与实体
| 特斯拉某季度已承诺卖车数 | 12,000辆 | 4:09 |
| 该季度实际已卖出车数 | 3,000辆 | 4:09 |
| 过去30天未被回访的试驾人数 | 约10,000人 | 5:11 |
| iPod存储容量要求 | 1,000首歌 | 44:27 |
| iPod搜索一首歌的时限要求 | 4秒以内 | 44:27 |
| 一体压铸给特斯拉带来的工艺领先时间 | 约8年 | 52:43 |
| 特斯拉用一体压铸等方法实现的扩张周期 | 30个月内10倍 | 51:40 |
| 物料清单加权AI基建ETF的历史回报 | 158%(一年) | 1:02:57 |
术语
- battlefield promotion战场式提拔
- 一线表现突出者直接被委以从未做过的全新职责,不走常规晋升路径。
- bill of materials weighted ETF物料清单加权ETF
- 按产业链里各公司实际零部件贡献度加权,而非按市值加权的ETF设计方法。
- Follow Me Home exercise跟我回家演练
- Intuit创始人的产品复盘法:请真实用户现场列出问题并投票选出最该修的三件事。
- Fire Yourself exercise炒掉自己演练
- 每年自问「如果我被解雇,继任者会立刻做什么」,倒逼自己正视拖延的决定。
收听指南
创业公司创始人、产品负责人,想要可操作的决策和组织机制,而非笼统的领导力口号。
22:51和41:22附近的广告插播(AppLoven、Matic、HeyGen、Element)与节目内容无关,可跳过。